- VABILO NA LETNI ZBOR ČLANOV – NE PREZRITE!
- OBVESTILO O LETNEM DOPUSTU – do 31. 3.
- NE POZABITE NA ODDAJO DDPO IN DohDej ZA LETO 2023
- OBRAČUN NOVEGA OBVEZNEGA ZDRAVSTVENEGA PRISPEVKA (OPZ)
- SPREMEMBE PRI OBRAČUNU PODJEMNIH POGODB, OBČASNO DELO UPOKOJENCEV
- AKTUALNI RAZPISI, JAVNA POVABILA – NOVO
- OBRAČUN PRISPEVKOV ZA ZASEBNIKE – februar 2024
- OBRAČUN PLAČ ZA ZAPOSLENE PRI ZASEBNIKIH – februar 2024
| 1. | VABILO NA LETNI ZBOR ČLANOV – NE PREZRITE! |
Vljudno vas vabimo na redni letni ZBOR ČLANOV OBMOČNE OBRTNO-PODJETNIŠKE ZBORNICE ČRNOMELJ, ki bo v
petek, 8. marca 2024, ob 19. uri
v prostorih restavracije ŠTAJDOHAR, d.o.o., v Kanižarici.
Predlagani DNEVNI RED:
- Izvolitev delovnega predsedstva
- Poročilo o delu OOZ Črnomelj v letu 2023 (poročilo bo podal Stanislav Malerič, predsednik OOZ Črnomelj)
- Podelitev priznanj za 10, 20, 30 in 40 let dela v obrti in podjetništvu za leto 2023
- Aktualne informacije s strani gostov, pobude in predlogi
- Razno
Po uradnem delu zbora bo pogostitev in priložnost za druženje in nove poslovne dogovore.
Prosimo, da svojo udeležbo POTRDITE najkasneje do srede, 6. 3. 2024, na tel.: 07 356 70 70 ali 041-606-659, e-naslov: tatjana.aupic@ozs.si, zaradi naročila gostinskih storitev.
Vljudno vabljeni, da se letnega srečanja s stanovskimi kolegi udeležite!
Vabljeni:
- gospod Andrej Kavšek, župan Občine Črnomelj
- gospa Polona Kambič, županja Občine Semič
- gospa Gordana Mikunovič, načelnica UE Črnomelj
- gospa Barbara Papež Lavrič, direktorica RIC Bela krajina
| 2. | OBVESTILO O LETNEM DOPUSTU – do 31. 3. |
NE POZABITE – do konca meseca marca 2024 je treba delavce pisno obvestiti o odmeri letnega dopusta!
Obveznost delodajalcev, ki velja od aprila 2013 in izhaja iz 2. odst. 160. člena Zakona o delovnih razmerjih oz. ZDR-1. Kako in kdaj delavce obvestiti?
Zgolj ustno obvestilo delodajalca ne zadostuje. O odmeri letnega dopusta mora delodajalec delavce do 31. marca pisno obvestiti. Seveda presečni datum 31. marec ne velja za tiste primere, ko delavca zaposlite po tem datumu. V takšnem primeru se predlaga odmera sorazmernega dopusta za tekoče leto že v sami pogodbi o zaposlitvi ali pa s posebnim pisnim obvestilom in to čim hitreje po nastopu dela.
Pri sestavi navedenega obvestila je potrebno upoštevati določila Zakona o delovnih razmerjih, kolektivno pogodbo, ki zavezuje delodajalca, splošni akt delodajalca (če ga ima) in pogodbo o zaposlitvi.
Člani OZS si na naših spletnih straneh https://www.ozs.si/svetovanje/vzorci v rubriki DELOVNO PODROČJE/Letni dopust, lahko pridobite brezplačen vzorec obvestila, seveda pa vam lahko pomagajo svetovalci Svetovalnega centra OZS, v kolikor bi naleteli na dilemo.
Več preberite še v prispevku Dušana Bavca, specialista za delovno pravo pri OZS, v Svetovalcu revije Obrtnik podjetnik št. 3/2024 na strani 49.
| 3. | NE POZABITE NA ODDAJO DDPO IN DohDej ZA LETO 2023 |
Bliža se rok za oddajo davčnega obračuna davka od dohodkov pravnih oseb (obračun DDPO) ter davčnega obračuna akontacije dohodnine in dohodnine od dohodka iz dejavnosti (obračun DohDej) za leto 2023. Oba obračuna je mogoče oddati le elektronsko prek sistema eDavki, tokrat zaradi praznikov do 2. aprila 2024.
- Obračun davka od dohodkov pravnih oseb
Dodatne informacije in obrazce najdete << TUKAJ na spletni strani FURS <<
- Davčni obračun akontacije dohodnine in dohodnine od dohodka iz dejavnosti
Dodatne informacije in obrazce najdete << TUKAJ na spletni strani FURS<<