- VELJAVNI UKREPI ZA BLAŽITEV POSLEDIC EPIDEMIJE COVID-19
- NOVOST – SPREMENJEN IN DOPOLNJEN »ZAKON O TUJCIH« in »ZAKON O ZAPOSLOVANJU, SAMOZAPOSLOVANJU IN DELU TUJCEV«
- AKTUALNI RAZPISI, JAVNA POVABILA
- OBRAČUN PRISPEVKOV ZA ZASEBNIKE – april 2021
- OBRAČUN PLAČ ZA ZAPOSLENE PRI ZASEBNIKIH – april 2021
| 1. | VELJAVNI UKREPI ZA BLAŽITEV POSLEDIC EPIDEMIJE COVID-19 |
Epidemija COVID-19 se še ni končala, nekatere dejavnosti so še vedno prepovedane za ponujanje blaga in storitev potrošnikom in posledično je prizadeto gospodarstvo, zato je Vlada RS dne 24. 3. 2021 s sklepom podaljšala veljavnost nekaterih protikorona ukrepov do 30. 6. 2021.
Do 30. 6. 2021 se podaljšujejo naslednji ukrepi:
Davčni zavezanci lahko tako do vključno 30. 6. 2021 vlagajo vloge za odlog oz. obročno plačilo davkov (tudi akontacij in davčnega odtegljaja ter prispevkov) iz razloga izgube sposobnosti pridobivanja prihodkov zaradi epidemije. Vloge se obravnavajo v skladu s pogoji ZIUOPDVE.
Več informacij, vključno z obrazci, je objavljenih na spletni strani Finančne uprave in v pogostih vprašanjih in odgovorih.
Do 30. 6. 2021 je podaljšan ukrep povračila nadomestila plač delavcem zaradi odrejene karantene ali nezmožnosti opravljanja dela zaradi višje sile zaradi obveznosti varstva, ustavitve javnega prevoza ali zaprtja mej, ki je določen v PKP5 (ZZUOOP) in PKP6 (ZIUOPDVE).Informacije ZRSZ glede oddaje vloge
Pojasnilo MDDSZ v zvezi z višjo silo
Glede na sprejete ukrepe Vlade za zaustavitev javnega življenja med 1. in 11. aprilom 2021, med katerimi je tudi ukrep izvajanja pouka na daljavo, zagotavljanje le nujnega varstva za otroke v vrtcih in za učence od 1. do 3. razreda ter omejeno delovanje javnega prevoza, lahko vplivajo na nemožnost opravljanja dela delavca zaradi nastanka višje sile. Pojasnila MDDSZ so dostopna na zgornji povezavi.
Pozor: delodajalec mora oddati vlogo najkasneje v 8 dneh od prvega dne odsotnosti zaposlenega elektronsko na portalu za delodajalce. Opozarjamo na nevarnost zamude, saj prepozno vlogo, ki se nanaša na povračilo nadomestila plače, zavod za zaposlovanje zavrže in se v vsebinsko upravičenost niti ne spušča.
Za ukrepa pod 3 in 4 je potrebno, tako kot doslej, vloge oddati elektronsko prek sistema eDavki. 5. Upravičeno obdobje za pomoč v obliki nekritih fiksnih stroškov (1. 4. 2021 – 30. 6. 2021)
Na eDavkih je od 30. 4. 2021 na voljo nova izjava za delno povračilo nekritih fiksnih stroškov (obrazec NF-IzjavaNFS) za obdobje 1. 4. 2021 – 30. 6. 2021 (za drugi kvartal leta 2021). Obrazec bo mogoče oddati do vključno 30. 6. 2021.
Ukrepi so bili le podaljšani, pogoji za pridobitev pomoči se niso spremenili. Več o vsakem ukrepu lahko preberete s klikom na posamezen ukrep.
OSTALI VELJAVNI UKREPI:
1.Ukrep nadomestila plače za čakanje na delo, ki ga določa Zakon o dodatnih ukrepih za omilitev posledic COVID-19 (UL RS št. 51/21), je Vlada RS s Sklepom o podaljšanju ukrepa delnega povračila nadomestila plače delavcem na začasnem čakanju na delo (UL RS št. 55/21) podaljšala do 31. maja 2021.
- Subvencija minimalne plače
FURS obvešča, da je omogočena oddaja izjave NF-SubMP za povračilo dela minimalne plače v obliki mesečne subvencije. Delodajalci so za vsakega delavca, katerega plača za polni delovni čas, brez dodatkov, določenih z zakoni in drugimi predpisi ter s kolektivnimi pogodbami, dela plače za delovno uspešnost in plačila za poslovno uspešnost, dogovorjeno s kolektivno pogodbo ali pogodbo o zaposlitvi, ne presega zneska, določenega v skladu z Zakonom o minimalni plači (ZMinP), upravičeni do povračila dela minimalne plače v obliki mesečne subvencije. Podrobna pojasnila so objavljena na spletni strani Finančne uprave. Več lahko preberete tudi TUKAJ.
- Delo na domu
PKP8 podaljšuje ukrep sporočanja dela na domu IRSD preko portala SPOT od 1. aprila do 31. 12. 2021.
V primeru organiziranja dela na domu morajo delodajalci preko portala SPOT oddati vlogo na Inšpektorat za delo. Več informacij in usmeritev na portalu SPOT (elektronsko pošiljanje obvestil o delu na domu, preklic dela na domu, obvestilo o nameravanem organiziranju dela na domu pred začetkom dela itd). ZIUOPDVE (PKP 6) je zakonsko določil vsebino obvestila, ki ga mora delodajalec pred prvim opravljanjem dela na domu poslati na IRSD.
NOVA POJASNILA:
Priporočamo, da spremljate objave na https://www.svetovanje.si/ ali https://www.ozs.si/koronavirus-info
| 2. |
Novost – spremenjen in dopolnjen »Zakon o tujcih« in »Zakon o zaposlovanju, samozaposlovanju in delu TUJCEV« |
V Ur. list RS št. 57, so bile objavljene spremembe in dopolnitve Zakona o tujcih (ZTuj-2F) in Zakona o zaposlovanju, samozaposlovanju in delu tujcev (ZZSDT-C).
Zakonske določbe za oba zakona začnejo vejati petnajsti dan po objavi v Uradnem listu, a se pričnejo uporabljati trideseti dan po uveljavitvi zakonov. Naj še opozorimo, da se zakonske določbe (ZTuj-2F), ki se nanašajo na znanje slovenskega jezika, začnejo uporabljati po preteku dveh let od uveljavitve spremenjenega in dopolnjenega zakona. Spremenjene zakonske določbe petega odstavka 17. člena zakona ZZSDT-C in novi odstavek tretjega odstavka 38. člena ZZSDT-C pa se začneta uporabljati eno leto po uveljavitvi zakonskih določil.
Poleg bolj zaostrenih pogojev bivanja za tujce v Sloveniji ter kompleksne krize na področju migracij, se je uvedla tudi v slovenski pravni red nova Direktiva 2016/208/EU.
Ta določa pogoje za vstop in prebivanje državljanov tretjih držav za namene raziskovanja, študija, opravljanja pripravništva, prostovoljskega dela, programov izmenjave učencev ali izobraževalnih projektov in dela varušk au pair.
Po novem se tudi uvaja dvoletno bivanje tujca v Republiki Sloveniji za združitev družine in ne več eno leto, kot je to bilo do sedaj. Torej po novem se bo dovoljenje za prebivanje zaradi združitve družine tujca podaljšalo pod enakimi pogoji, kot je bilo to izdano, a pod pogojem po zahtevi znanja slovenskega jezika za polnoletne družinske člane na vstopni ravni (A1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira).
Prav tako pa se bo zahtevalo znanje slovenskega jezika za tujce, ki v Sloveniji prebivajo dalj časa (A2 Skupni evropski jezikovni okvir). Po novem pa se spreminja tudi način dokazovanja prejemanja potrebnih sredstev za preživljanje.
Tujci, ki se bodo v Republiki Sloveniji želeli usposabljati, izpopolnjevati ali opravljati pripravništvo, bodo morali predhodno pridobiti enotno dovoljenje. Zavod RS za zaposlovanje pa bo na zahtevo UE izdal soglasje k enotnemu dovoljenju na podlagi določenih dokazil. Eno od takih dokazil je tudi mnenje gospodarskega združenja ali zbornice, ki ga bo moral delodajalec pridobiti. Tovrstno usposabljanje pa bo tujec lahko opravljal eno leto z možnostjo podaljšanja za šest mesecev.
Vir: Zdenka Bedekovič, svetovalka za poslovanje s tujino